廣西南寧市東方至恒網(wǎng)絡(luò )科技有限公司成立于2010年3月，是一家老牌軟件系統設計公司，我公司秉承“忠誠信用?敬業(yè)守紀?團結協(xié)作?精準高效”的核心價(jià)值觀(guān)，并堅持以創(chuàng )新、安全、穩定的管理思想，以幫助客戶(hù)“成功”為最終目標，努力把我們產(chǎn)品做到，技術(shù)先進(jìn)、功能強大、穩定安全、服務(wù)到位，十多年來(lái)讓客戶(hù)一直都是用得放心與安心。
價(jià)格上我們力求做到同行業(yè)中的最低，價(jià)格實(shí)惠的同時(shí)享受超值的服務(wù)。 同等技術(shù)比價(jià)格，同等價(jià)格比技術(shù)。
e科士威獎金制度與安利獎金制度的分析對比,e科士威公司的獎金制度是在安利的基礎上，融合了一些現代獎金制度的特點(diǎn)而設計出來(lái)的。它最大的特點(diǎn)是沒(méi)有獎銜 網(wǎng)絡(luò )里的每個(gè)人都是平等的不會(huì )說(shuō)你是鉆石，他是翡翠，那個(gè)人是皇冠大使等 所以也不會(huì )有什么個(gè)人崇拜
e科士威的獎金事實(shí)上分三個(gè)部分
第一部分是團隊整組業(yè)績(jì)的計算和差額獎金的計算方法
這個(gè)利潤圖表用來(lái)在計算您的銷(xiāo)售利潤及分支利潤時(shí)，確定您的利潤百分比。
利潤圖表| 電子盈利積分 | 利潤百分比 |
| 75 | 10% |
| 150 | 12% |
| 225 | 14% |
| 350 | 16% |
| 500 | 18% |
| 750 | 19% |
| 1,250 | 20% |
| 2,500 | 21% |
| 5,000 | 22% |
| 10,000 | 23% |
| 15,000 | 24% |
| 20,000 | 25% |
| 25,000 | 26% |
| 35,000 | 27% |
| 45,000 | 28% |
利潤圖
表用來(lái)在計算您的銷(xiāo)售利潤及分支利潤時(shí)，確定您的利潤百分比。
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